首批进货款的100%返还，从第二批进货开始分批返还，直到返还完首批进货额度的100%为止。 

1.企业文化，产品优势培训。2.白茶营销知识培训。3.团队组建和kpi考核培训。4.店务管理培训。5.社群营销培训。6.优秀运营团队分享。

给予统一的宣传资料，促销品（POP宣传单，小礼品，茶具，茶刀，茶巾，茶剪刀等）产品画册。

由总部统一安排合作商及其客户来世界三遗产地武夷山和中国白茶发源地建阳参加茶文化主题旅行。

总部负责投放国家主流媒体和地方媒体平台广告，高铁及航空广告等。合作商负责在当地进行广告宣传。合作商的广告方案，确实有利于产品推广的，经总部参与和批准，可由总部进行部分报销。

补贴每2位业务员2个月的工资（1000到2000元/月）

完成合同年度配额100%的，返利2%。完成100%到150%的，返利3%，完成150%以上的，返利5%。以产品形式次年一次性返还。

本着对客户和公司负责的态度，当代理商首次拿货动销完二次拿货的时候，公司会依据情况批复是否授权开设品牌专卖店。公司正式批复后，可按每平米300元报销装修费用（上限9万元），分批以产品形式进行兑付。

后续补货不低于首单，在不影响二次销售情况下支持100%调换货。物流成本由代理商承担。

订货超过5万元及以上公司承担运费（由指定公司承运）。

为支持代理商发展中高端和团购客户，特别支持代理商可在总部购买明星产品，总部根据拿货金额比例额外打款配货。

1.专业营销团队协助推广品牌   2.首单进货公司给予 一定配额的品鉴与渠道用茶支持并协助代理商在当地进 行产品体验式营销推广服务与终端渠道建设。

总部每年会通过代理商名义做“甘一露，大爱无疆”为主题的公益助农助学活动。 对极端贫困农户和贫困大学生进行资助，响应国家“脱贫攻坚”工作。

为鼓励代理商对品牌推广的积极性，凡是介绍给总部的意向客户完成签约代理合同并进货，按新代理首单进货额的 5%给予推荐代理商产品奖励。

1.协助代理商进驻当地商超渠道，并支持公关费、进店费、条码费、堆头费等费用支持。 2.协助代理商进驻当地汽车4S店，景区，政府采购等特通渠道，并支持陈列费、展销费等费用支持。

1.销售团队负责全国及区域市场专案细化 2.负责各种促销推广活动的策划运作指导 3.社群活动指导与支持 4.协助代理商的营销团队培训和指导,不定期对各区域市场进行巡查,并做强有力的活动推广支持和宣传 5.统一的全年节假日活动策划及不定期买赠活动方案 6.严格对运营经理进行绩效考核，提高工作主动性 7.每日跟进客户的反馈，意见和诉求及时做好整理和汇报 8.运营经理一对一的帮扶指导。